1. Sikap Arogansi.
Merasa diri sendiri paling benar, tidak mau terima kritik membangun dan tidak mau introspeksi diri.
2. Sikap “One Man Show”
Selalu merasa dapat mengerjakan segalanya sendiri, tidak bisa bekerja secara “team work” dan selalu ingin menonjolkan diri sendiri, ingin menjadi pusat perhatian.
3. Sikap Perfeksionis.
Selalu ingin sempurna bagi dirinya sendiri, sedangkan orang lain selalu salah. Orang seperti ini tidak bisa bekerja dengan sarana apa adanya.
4. Sikap Apatis / Pesimis.
Merupakan salah hasil dari “negative thinking”, selalu serba salah dalam bersikap, tidak punya semangat bekerja, cepat menyerah.
5. Sikap Kekanak-kanakan.
Orang seperti ini bekerja hanya berdasarkan “Mood” nya sendiri dan kurang dewasa dalam bersikap, sehingga tidak bisa diandalkan oleh perusahaan.
6. Sikap Prasangka Buruk.
Selalu curiga terhadap teman mau pun atasan, hidupnya selalu dengan perasaan was-was dan tidak bisa bekerja/berkarya dengan maksimal karena waktu dan energi nya habis dikuras untuk berprasangka buruk terhadap orang lain
7. Sikap Plin-Plan / Tidak Fokus.
Ada 2 kemungkinan ; a. tidak pernah punya rencana dalam bekerja, b. terlalu banyak rencana, tapi tidak tahu mana yang harus dikerjakan terlebih dahulu. Orang seperti ini bahkan tidak pernah yakin dengan ucapan dan tindakannya sendiri. Jadi seperti orang yang berjalan ditempat
Bukankah untuk bisa mendapatkan hasil “buruan” kita harus focus dalam membidik “target” kita ???
8. Sikap Pemberontak/Tidak Patuh.
Bagi Orang seperti ini tidak punya rasa disiplin terhadap peraturan dan cenderung “semau gue”dan susah diatur atau pun diajak kerjasama baginya Peraturan dibuat untuk dilanggar.
Disiplin dalam bekerja adalah salah kata kunci menuju sukses.
Uang Memang Bukanlah Segalanya,
Tapi Segala Sesuatu Membutuhkan Uang
